Manager auf Zeit
für Human Resources
Kurzfristiger Einstieg
Ich steige kurzfristig ein und wieder aus, sobald das Projekt abgeschlossen ist.
Mehr Zeit
Gewinnen Sie mehr Zeit für Ihre Kernkompetenz. Durch meinen zeitlich befristeten Einsatz - bevorzugt in einer 4-Tage-Woche.
Flexibilität erhalten
Optimale Ergebnisse und erhöhte Effektivität für Ihr Unternehmen.
»Hands-on«
Als HR Interim Manager unterstütze ich zielorientiert Unternehmen und Organisationen. Lösungskompetenz, Umsetzungswillen und eine ausgeprägte »Hands-on« Mentalität zeichnen mich aus. Ich liefere in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in kurzer Zeit die definierten Ergebnisse.
Ergebnisse, die überzeugen
Sie erhalten einen schnellen Know-how-Transfer und rasche Umsetzung der Maßnahmen zur Problemlösung.
Bei unangenehmen Entscheidungen und Maßnahmen richtet sich der Fokus auf mich und weniger auf Ihre Führungskräfte. Nach meinem Ausscheiden kann das Management weiterhin unbelastet erfolgreich tätig sein.
Durch meine langjährige Erfahrung als HR Führungskraft bin ich mit den Kernthemen des strategischen und operativen Human Resources Management bestens vertraut. Ich begleite Sie bei Reorganisationen und Restrukturierungen – von der Konzeption über Verhandlungen mit dem Betriebsrat bis hin zu erfolgreichen Umsetzungen. Mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen und systematischer Herangehensweise helfe ich Ihnen dabei, auch konfliktträchtige Veränderungsprozesse nachhaltig erfolgreich zu gestalten.
Nach einer Ausbildung zur Hotelfachfrau und dem Studium der Betriebswirtschaftslehre bin ich seit 2007 in unterschiedlichen Positionen im Personalbereich tätig. Seit 2012 auch auf selbstständiger Basis. Zuerst nur nebenberuflich und seit dem Jahr 2017 als Interimmanager für den Bereich HR in Vollzeit.